Capacitación y Desarrollo: ELEVATE – Programa de Capacitación de Liderazgo en Español

Share:

Por Pam Berrios, Directora de Formación y Desarrollo Multicultural

En lo que llegamos a fin de año, estamos orgullosos de decir que nuestro Programa de Capacitación de Liderazgo ELEVATE ha tenido más de 50 participantes graduados. A menudo me preguntan, “¿qué es ELEVATE exactamente?” Espero que este artículo ayude a responder esa pregunta.

ELEVATE fue diseñado para ser una experiencia transformadora que equipa a los trabajadores con las herramientas exactas que necesitan para llegar al éxito, tanto a nivel profesional como a nivel personal. A diferencia de la mayoría de los programas de formación que se ofrecen actualmente en nuestra industria, este entrenamiento de tres días se lleva a cabo totalmente en Español. Puede ser tomado por cualquier miembro del equipo de habla hispana que desee llevar su carrera al siguiente nivel, independientemente de su posición actual. En mi carrera como consultora independiente, llevé a cabo este programa por todo el país para cientos de participantes en muchas de las 100 principales empresas de paisajismo, ganando varios premios por su enfoque único. Ahora, estoy muy emocionada de ofrecer este programa exclusivamente aquí en Ruppert, porque la misión, visión y valores de la empresa están alineadas directamente con el trabajo de mi vida entera de empoderar y desarrollar a los trabajadores en nuestra industria.

A través de este programa, nuestros empleados de habla hispana se convierten en líderes más seguros; que pueden empoderar y capacitar a sus equipos para tener éxito. Pero honestamente, es mucho más que eso. Desde el momento en que los participantes se unen al programa, el enfoque está en ellos, sus metas y el futuro de su carrera. Durante el tiempo que pasan en el programa, descubrirán qué es exactamente lo que les ha estado impidiendo dar ese paso adelante y crear un plan de acción claro con objetivos inteligentes que no sólo son motivacionales sino completamente alcanzables. Se basarán en sus fortalezas existentes y superarán los temores que impiden su crecimiento. Otro objetivo es enseñar y reforzar la cultura Ruppert para reconocer el verdadero valor de trabajar para una empresa líder en la industria; una que tiene el desarrollo y la realización de sus trabajadores como su máxima prioridad. ELEVATE ayuda a los participantes a entender que el crecimiento es posible aquí en Ruppert, a pesar de cualquier barrera cultural o de idioma percibida.

Los participantes comparten sus experiencias y trayectorias. Aprenden unos de otros y forman fuertes lazos; la camaradería es inevitable. En muy poco tiempo, aprenden a apoyarse mutuamente. Comparten ideas, trabajan juntos y destacan lo mejor de sí mismos. Hemos visto a los participantes desenvolverse y salir de su zona de confort en solo tres días. Estamos orgullosos de las historias de éxito que este programa ha logrado, una de los cuales es de Salvador Magaña (también conocido como Junior) quien fue promovido recientemente de Gerente de Campo a Gerente de Área en nuestra sucursal de Toughkenamon, PA. Junior pudo participar en uno de los programas de ELEVATE como presentador y compartió su historia en persona frente a otros participantes. Estamos orgullosos de él y de muchos otros que han sido capaces de avanzar en su carrera o están en el camino correcto para hacerlo pronto.

“Cuando comencé el entrenamiento ELEVATE, pensé: “¿Por qué estoy aquí?” Pero entonces empecé a pensar en mi familia y en cómo necesitaba mirar hacia adelante y ser un mejor líder en nuestra rama. El primer día me sentí nervioso, pero pronto nos conocimos y el segundo día hicimos una presentación y mi grupo hizo un buen trabajo. Cuando concluyó el programa pensé, “voy a ser un Gerente de Área”. Dos a tres meses después, recibí una llamada de que obtuve el puesto. Así que lo que estoy tratando de decir es nunca renuncies a tus sueños, trabaja duro por lo que quieres en la vida y nunca pienses que no puedes hacerlo sólo porque eres Latino. Tenemos el poder en nuestras manos. ¡Además, es un gran curso de entrenamiento que todo el mundo necesita tomar! ” – Salvador (Junior) Magaña

Aquellos que se gradúan del programa no sólo están mejor preparados para asumir cualquier oportunidad de crecimiento que pueda surgir, sino que también tienen un sistema de apoyo completo en el futuro. A medida que visionamos el 2021, estamos evaluando la necesidad de un Nivel 2 y Nivel 3, ya que siempre estamos buscando maneras de desarrollar aún más a nuestra gente.

Mi esperanza es que, si usted está leyendo esto y es gerente de Ruppert, se sienta emocionado de enviar a sus equipos para participar en este programa. Si usted es un trabajador y quiere participar, pídale a su gerente que le inscriba. Las fechas para 2021 se publicarán en Enero. Cualquier persona interesada en participar puede unirse a la lista de espera ahora mismo mandando un correo electrónico directamente a pberrios@ruppertcompanies.com.

Yo creo que sólo pueden elevarse completamente cuando elevan a los demás primero. Y que solo un equipo elevado puede elevar una empresa. Espero verlos pronto en nuestro programa, pero mientras tanto, ¡manténgase elevados!